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           dirección y liderazgo.

Durante una clase, estuvimos hablando de la importancia que tiene saber comportarse y mantener cohesionado un grupo; por ejemplo cuando quieres llevar una empresa.

                                               

 En esta entrada vamos a hablar sobre el estilo directivo basado en el liderazgo. Este estilo es ideal, ya que puede conseguir formar un equipo de trabajo basado en la cohesión o lo que es lo mismo en la unión, dando lugar a la confianza.

Lo contrario, de este estilo es el AUTORITARIO, donde se basa en: 

• Individualidad
• Importancia del yo sobre los trabajadores, como la actividad que hemos visto de Florentino.
• Amenazas, para generar miedo.

Se ve muy bien en el ejemplo que vimos en clase:

Al contrario que el LIDERAZGO:

• Busca el trabajo en equipo.
• Se centra en el grupo y no en él mismo.
• Basado en la libertad de los trabajadores.

Todas las personas, no son capaces de ser líderes, pero si pones empeño, lo puedes conseguir.